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Wir suchen aktuell Mitarbeiter für Vertriebspositionen, sowohl Hochschulabsolventen als auch Berufserfahrene.

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Ja, das ist möglich. In den ersten ein bis drei Monaten werden Sie von erfahrenen Mitarbeitern und Vorgesetzten begleitet, um Fachwissen und Vertriebskompetenzen zu erwerben. Auch nach Beginn Ihrer selbstständigen Tätigkeit bieten sich Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. interne Schulungen, Herstellertrainings und der Erwerb von Qualifikationen.

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Für Hochschulabsolventen und Berufserfahrene ist ein Führerschein der Klasse 1 (nur Automatikgetriebe) erforderlich. Sollten Sie zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs noch keinen besitzen, bitten wir Sie, diesen vor Ihrem Eintritt in das Unternehmen zu erwerben.

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Obwohl die Persönlichkeiten und Stärken unserer erfolgreichen Mitarbeiter unterschiedlich sind, haben sie alle eines gemeinsam: Sie sind aufrichtig, genießen das Vertrauen der Kunden und können flexibel auf deren Bedürfnisse eingehen.

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Sie werden zunächst einen erfahrenen Mitarbeiter begleiten und sich um bestehende Kunden kümmern. Durch den Erwerb solider Produktkenntnisse und Kenntnisse der Arbeitsabläufe möchten wir Sie schrittweise in die Lage versetzen, Kunden selbstständig zu betreuen.

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Um mehr über Produkte und Fachwissen zu erfahren, veranstaltet jede Abteilung Schulungen und Informationsveranstaltungen der Hersteller.
Wir bieten außerdem Schulungen an, um die Mitarbeiter mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie für ihren Erfolg im Unternehmen benötigen.

Beispiele für Schulungen nach Niveau
Für Hochschulabsolventen: Schulung für neue Mitarbeiter
Für junge Mitarbeiter: Young Employee Stage Up School
Für Mitarbeiter der mittleren Führungsebene: Führungskräftetraining
Für Führungskräfte: